이지알바 개인정보처리방침 안내

이지알바(ezalba.com)는 이용자들의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 이지알바의 서비스를 이용하시는 이용자들의 권익을 보호하여 안심하고 서비스를 받으실 수 있도록 하기 위해 '개인정보취급방침'을 제정하여 준수하고 있습니다. 이지알바의 개인정보취급방침은 '정보통신이용촉진및정보보호등에관한법률' 상의 개인정보보호 규정 및 정보통신부가 제정한 '개인정보보호지침'을 준수합니다. 본 보호 정책은 관련 법률 및 정부지침의 변경과 본사 내부 방침의 변경에 의해 변경될 수 있으므로, 자주 확인하여 주시기 바랍니다.

제 1 조 (총칙)

개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명주민등록번호 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보(당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함합니다)를 말합니다.

1. ① 이지알바는 귀하의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 『정보통신망이용촉진및정보보호에관한법률』상의 개인정보보호규정 및 정보통신부가 제정한『개인정보보호지침』을 준수하고 있습니다. 이지알바는 개인정보취급방침을 통하여 귀하께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

2. ② 이지알바는 개인정보취급방침을 홈페이지 첫 화면에 공개함으로써 귀하께서 언제나 용이하게 보실 수 있도록 조치하고 있습니다.

3. ③ 이지알바는 개인정보취급방침의 지속적인 개선을 위하여 개인정보취급방침을 개정하는데 필요한 절차를 정하고 있습니다. 그리고 개인정보취급방침을 개정하는 경우 버전번호 등을 부여하여 개정된 사항을 귀하께서 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다.

제 2 조 (개인정보 수집범위)

이지알바는 별도의 회원가입 없이도 대부분의 컨텐츠에 자유롭게 접근할 수 있습니다. 하지만 보다 다양하고 양질의 서비스를 원하실 경우 아래의 내용을 입력하신 후 회원가입을 하시면 모든 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다. 이지알바는 크게 업소회원과 개인회원으로 나뉘어 있습니다. 여러분이 이지알바의 특정한 서비스를 이용하기 위해서는 서비스를 이용하는 여러분의 이름, 주민등록번호, 성별, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일 등의 신상정보를 요구할 수 있습니다. 업소회원의 경우는 서비스를 이용하는 담당자의 정보를 마찬가지로 요구합니다. 필수적으로 제공해 주셔야할 정보와 선택적으로 제공해 주실 정보는 회원가입시 공지하고 있으며, 선택사항을 제공하지 않으시더라도 기본정보는 이용하실 수 있습니다.

1. ① 개인회원

   • 신규 회원 가입시 필수항목 : 이름, 생년월일, 성별, 전화번호, 이메일

   • 이력서 등록시 선택항목 : 이력서 제목, 이름, 나이, 성별, 전화번호, SNS 메신저 아이디, 이메일, 희망구직형태, 희망근무지역, 희망근무시간, 희망급여 등

2. ② 업소회원

   • 신규 회원 가입시 필수항목 : 이름, 생년월일, 성별, 전화번호, 이메일

   • 구인글 등록시 선택항목 : 구인글 제목, 업소명, 업종, 지역, 주소, 급여, 조건, 담당자 이름, 담당자 전화번호, 담당자 SNS 메신저 아이디

3. ③ 유료 정보 이용시 요금 결제 정보

   • 유료 정보 이용시 요금 결제 정보

제 3 조 (개인정보 수집에 대한 동의 절차)

이지알바는 귀하께서 개인정보보호방침 또는 이용약관의 내용을, 개인정보 기입 이전에 열람하는 절차를 마련함으로써 "회원가입" 버튼을 클릭하여 가입 절차를 완료하면 개인정보 수집에 대해 동의한 것으로 봅니다.

제 4 조 (개인정보의 수집목적 및 이용목적)

이지알바에 제공해주신 귀하의 정보는 이용자의 구분이나 구직자의 효과적인 취업지원 및 기업체의 인재채용에 적합한 서비스를 제공하는데 이용되며, 통계분석을 통한 고용 및 취업동향 파악 및 고용정책, 마케팅 자료로서 구직자의 효과적인 취업지원 및 기업체의 인재채용에 적합한 서비스를 제공하는데 이용됩니다. 2항의 이메일주소를 이용한 메일링 서비스 및 전화번호 문자 메시지 서비스는 회원이 동의한 경우에만 발송되며, 발송을 원치 않으시면 수신거부할 수도 있습니다.

1. ① 성명, 아이디, 비밀번호 : 회원제 서비스 이용에 따른 본인 식별 절차에 이용

2. ② 이메일주소, 전화번호, 메일링 서비스 수신 여부 : 주요 고지사항 전달, 면접 제안 및 구인글 즉시 지원 서비스, 본인 의사 확인, 불만 처리 등 원활한 의사소통 경로의 확보, 최신 정보의 소개 및 안내

3. ③ 성별, 전화번호, SNS 메신저 아이디 : 이력서 작성 및 구직 활동, 구인 활동

4. ④ 은행 계좌 관련 정보 : 유료 정보 이용에 대한 요금 결제

5. ⑤ 이력서 항목 : 이력서 작성 및 구직 활동에 필요한 자료

6. ⑥ 구인글 항목 : 구인글 작성 및 구인 활동에 필요한 자료

제 5 조 (개인정보의 이용기간 및 보유기간)

이용자가 이지알바의 회원으로서 이지알바에서 제공하는 서비스를 이용하는 동안 이지알바는 개인정보를 계속적으로 보유하며 서비스 제공등을 위해 이용합니다. 회원의 개인정보는 다음과 같이 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성되면 파기하는 것을 원칙으로 합니다. 다만, 상법, 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률 등 관련법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 이지알바는 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원 정보를 보관합니다. 이 경우 이지알바는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용하며 보존기간은 다음과 같습니다.

1. ① 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 보유 : 5년

2. ② 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 보유 : 5년

3. ③ 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 보유 : 3년

귀하의 동의하에 보유하고 있는 거래정보 등을 귀하가 열람을 요구하는 경우 이지알바는 지체 없이 그 열람, 확인 할 수 있도록 조치합니다.

제 6 조 (개인정보의 제3자 제공 및 공유)

이지알바는 어떠한 경우에도 제4조에 고지한 수집목적 및 이용목적의 범위를 초과하여 회원의 개인정보를 이용하지 않습니다.

1. ① 제휴관련사항 : 제3의 회사와 제휴관계를 맺을 경우 사전에 제휴사명과 제휴목적, 제공되는 서비스의 내용, 공유하는 개인정보의 범위, 이용목적, 제휴기간 등에 대해 상세하게 고지할 것이며 반드시 이용자의 동의(개인정보의 제3자 제공 및 공유에 대한 의사를 직접 밝힘)에 의해서만 개인정보를 제공하거나 공유합니다. 제휴관계에 변화가 있거나 제휴관계가 종결될 때도 같은 절차에 의하여 고지하거나 동의를 구합니다.

2. ② 매각, 인수합병 등 서비스제공자의 권리와 의무가 완전 승계, 이전되는 경우 반드시 사전에 정당한 사유와 절차에 대해 상세하게 고지할 것이며 이용자의 개인정보에 대한 동의 철회의 선택권을 부여합니다.

3. ③ 고지 및 동의방법은 이지알바 사이트의 공지사항을 통해 최소 10일 이전부터 고지함과 동시에 이메일 등을 이용하여 1회 이상 개별적으로 고지합니다.

4. ④ 다음은 예외로 합니다.

   a. 관계법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터의 요구가 있을 경우

   b. 통계작성

   c. 학술연구나 시장조사를 위하여 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 광고주, 협력사나 연구단체 등에 제공하는 경우

   d. 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우

그러나 예외 사항에서도 관계법령에 의하거나 수사기관의 요청에 의해 정보를 제공한 경우에는 이를 당사자에게 고지하는 것을 원칙으로 운영하고 있습니다. 그러나 법률상의 근거에 의해 부득이하게 고지를 하지 못할 수도 있습니다. 본래의 수집목적 및 이용목적에 반하여 무분별하게 정보가 제공되지 않도록 최대한 노력하겠습니다.

제 7 조 (개인정보의 열람, 수정 및 삭제)

귀하가 제공한 개인정보의 열람, 수정 및 삭제는 언제든지 가능합니다. 회원탈퇴 또한 홈페이지 상단에 있는 "마이페이지"를 통하며 언제든지 자유롭게 가능합니다. 또한, 저희 고객센터로 이메일, 전화로 연락을 주시면 본인 확인 절차를 거친 후 바로 조치하겠습니다. 이지알바는 귀하가 회원탈퇴를 하고 개인정보를 파기하는 등의 조치를 취한 경우에는 그 사실을 귀하께 지체 없이 통지하도록 하겠습니다. 이지알바는 귀하가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우, 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 및 제공을 하지 않습니다. 귀하가 개인정보의 삭제를 요구하는 즉시 이지알바가 보유하고 있던 귀하의 모든 데이터는 영구히 재생할 수 없는 형태로 완전 파기됩니다. 탈퇴 절차를 마친 후 정상적으로 로그인할 수 없으면 모든 정보가 파기된 것입니다. 이지알바는 회원의 개인정보를 안전하게 처리하며, 유출의 방지를 위하여 다음과 같은 방법을 통하여 개인 정보를 파기합니다.

1. ① 종이에 출력된 개인정보 : 분쇄기로 분쇄

2. ② 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보 : 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제

제 8 조 (쿠키의 운용)

1. ① 이지알바는 귀하에 대한 정보를 저장하고 수시로 찾아내는 '쿠키(cookie)'를 사용합니다. 쿠키는 웹사이트가 귀하의 컴퓨터 인터넷 브라우저(인터넷 익스플로러, 크롬 등)로 전송하는 소량의 정보입니다. 귀하께서 웹사이트에 접속을 하면 컴퓨터는 귀하의 브라우저에 있는 쿠키의 내용을 읽고, 귀하의 추가정보를 귀하의 컴퓨터에서 찾아 접속에 따른 성명 등의 추가 입력 없이 서비스를 제공할 수 있습니다. 쿠키는 귀하의 컴퓨터를 식별하지만 귀하를 개인적으로 식별하지는 않습니다. 또한 귀하는 쿠키에 대한 선택권이 있습니다. 웹브라우저 상단의 도구 > 인터넷옵션 탭에서 모든 쿠키를 다 받아들이거나, 쿠키가 설치될 때 통지를 보내도록 하거나, 아니면 모든 쿠키를 거부할 수 있는 선택권을 가질 수 있습니다. 웹 브라우저 종류에 따라 쿠키에 대한 옵션 방법은 다를 수 있습니다.

2. ② 이지알바는 이용자의 편의를 위하여 쿠키를 운영합니다. 이지알바가 쿠키를 통해 수집하는 정보는 회원 개인정보에 한하며, 그 외의 다른 정보는 수집하지 않습니다. 이지알바가 쿠키를 통해 수집한 개인정보는 다음의 목적을 위해 사용됩니다. 회원과 비회원의 접속빈도 또는 사이트에 머무른 시간 등을 분석하여 이용자의 취향과 관심분야를 파악하여 타겟(target) 마케팅에 활용하거나, 개인의 관심 분야에 따라 차별화된 정보를 제공할 수 있습니다. 또는 회원들의 습관을 분석하여 서비스 개편 등의 척도, 게시판 글 등록에도 사용할 수 있습니다. 쿠키는 브라우저 종료시나 로그아웃시 만료됩니다.

제 9 조 (개인정보 보호를 위한 기술 및 관리대책)

이지알바는 회원 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손 등으로부터 보호하기 위하여 다음과 같은 대책을 마련하고 있습니다.

1. ① 기술적 대책 : 이지알바는 SNS(네이버, 카카오, 구글)의 회원 가입 API를 활용하여 회원 가입을 받으며, 별도의 회원 ID 및 비밀번호를 부여하지 않습니다. 귀하의 개인정보는 암호화된 기법에 의해 보호되며, 파일 및 전송 데이터를 암호화하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다. 전송된 정보는 방화벽(Fire Wall) 시스템 체계를 통하여 이중망으로 구성된 시스템에 안전하게 저장됩니다. 당사는 암호알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL 또는 SET)를 채택하고 있습니다. 해킹 등 외부침입에 대비하여 각 서버마다 침입차단시스템 및 취약점 분석시스템 및 서버에 침입 탐지 시스템을 24시간 가동하여 보안에 만전을 기하고 있습니다.

2. ② 관리적 대책 : 이지알바는 귀하의 개인정보에 대한 접근권한을 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다. 그 최소한의 인원에 해당하는 자는 다음과 같습니다.

   • 개인정보관리 책임자 및 담당자 등 개인정보관리 업무를 수행하는 자

   • 기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자.

   • 이용자를 직접 상대로 하여 마케팅 업무를 수행하는 자.

   개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보 보호 의무 등에 관해 정기적인 교육 및 주지를 하고 있습니다. 입사시 전 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보취급방침에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다. 개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확화하고 있습니다. 개인정보와 일반 데이터를 혼합하여 보관하지 않고 별도의 서버를 통해 분리하여 보관하고 있습니다.

3. ③ 이지알바는 이용자 개인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다. 회원 개개인이 본인의 개인정보를 보호하기 위해서 자신의 ID와 비밀번호를 적절하게 관리하고 여기에 대한 책임을 져야 합니다. 그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 이지알바는 즉각 귀하께 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것 입니다.

제 10 조 (게시물)

1. ① 이지알바는 귀하의 게시물을 소중하게 생각하며 변조, 훼손, 삭제되지 않도록 최선을 다하여 보호합니다. 그러나 다음의 경우는 그렇지 아니합니다.

   • 스팸(spam)성 게시물(예: 행운의 편지，8억 메일，특정사이트 광고 등)

   • 타인을 비방할 목적으로 허위 사실을 유포하여 타인의 명예를 훼손하는 글

   • 동의 없는 타인의 신상공개

   • 이지알바의 저작권

   • 제3자의 저작권 등 권리를 침해하는 내용

   • 기타 게시판 주제와 다른 내용의 게시물

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2. ② 근본적으로 게시물에 관련된 제반 권리와 책임은 작성자 개인에게 있습니다. 또 게시물을 통해 자발적으로 공개된 정보는 보호받기 어려우므로 정보 공개 전에 심사숙고하시기 바랍니다.

제 11 조 (개인정보의 위탁처리)

당사는 서비스 향상을 위해서 귀하의 개인정보를 외부에 수집, 취급, 관리등을 위탁하여 처리할 수 있습니다.

1. ① 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 위탁기관 및 그 사실을 홈페이지를 통해 미리 귀하에게 고지하겠습니다.

2. ② 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 위탁계약 등을 통하여 서비스제공자의 개인정보보호 관련 지시엄수, 개인정보에 관한 비밀유지, 제3자 제공의 금지 및 사고시의 책임부담, 위탁기간, 처리 종료후의 개인정보의 반환 또는 파기 등을 명확히 규정하고 당해 계약내용을 서면 또는 전자적으로 보관하겠습니다.

제 12 조 (링크사이트)

1. ① 이지알바는 귀하께 다른 회사의 웹사이트 또는 자료에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 이 경우 이지알바는 외부사이트 및 자료에 대한 아무런 통제권이 없으므로 그로부터 제공받는 서비스나 자료의 유용성에 대해 책임질 수 없으며 보증할 수 없습니다.

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제 13 조 (청소년의 개인정보 보호)

이지알바는 인터넷 리크루팅의 특성으로 볼 때 이력서를 등록하여 구직활동을 할 수 없다고 판단하여 만19세 미만 아동의 회원가입을 허용하지 않습니다.

제 14 조 (이용자의 권리와 의무)

1. ① 귀하의 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며, 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 회원자격이 상실될 수 있습니다.

2. ② 귀하는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 귀하의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오. 만약 이 같은 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는"정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률" 등에 의해 처벌받을 수 있습니다.

제 15 조 (관리자의 책임)

이지알바는 귀하가 좋은 정보를 안전하게 이용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 개인정보를 보호하는 데 있어 귀하께 고지한 사항들에 반하는 사고가 발생할 시에 그 책임은 이지알바에 있습니다. 그러나 기술적인 보완조치를 했음에도 불구하고, 해킹 등 기본적인 네트워크상의 위험성에 의해 발생하는 예기치 못한 사고로 인한 정보의 훼손 및 방문자가 작성한 게시물 내용에 의한 각종 분쟁에 관해서는 이지알바는 책임을 지지 않습니다. 귀하의 개인정보를 취급하는 책임자는 다음과 같으며 개인정보 관련 문의사항에 성실하게 답변해드리고 있습니다. 개인정보관리의 책임은 대표이사에게 있으며, 대표이사의 위임을 받아 관리담당자가 그 업무를 대신할 수 있습니다.

• 개인정보 관리책임자 및 담당자 : 이원하, [email protected]

제 16 조 (광고성 정보 전송)

이지알바는 귀하의 명시적인 수신거부의사에 반하여 영리목적의 광고성 정보를 전송하지 않습니다. 이지알바는 귀하가 뉴스레터 등 전자우편 전송에 대한 동의를 한 경우 전자우편의 제목란 및 본문란에 다음 사항과 같이 귀하가 쉽게 알아 볼 수 있도록 조치합니다.

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• 귀하가 수신 거부의 의사를 쉽게 표시할 수 있는 방법을 한글 및 영문으로 각각 명시합니다.

제 17 조 (의견수렴 및 불만처리)

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제 18 조 (고지의 의무)

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